Een individueel coachtraject bestaat uit 3 – 6 gesprekken. Ieder traject start met een intakegesprek. Door middel van dit intakegesprek onderzoekt de coach van Docenttalent samen met de leerkracht welke veranderbehoefte er is. Samen worden haalbare doelen gesteld. We analyseren welke succesfactoren al aanwezig zijn. Vervolgens bespreken we hoe we deze kunnen inzetten in de onderwijspraktijk. Gedurende het individueel coachingstraject leert de leerkracht persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden verder te ontwikkelen, waardoor hij/zij weer in zijn kracht komt te staan.
Voor vragen over onze dienstverlening kunt u onderstaand contactformulier invullen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met u op